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Les étapes clés pour devenir apprenti au CFA des villes de la Mayenne

L’accompagnement du jeune en alternance en amont de la signature du contrat d’apprentissage
Le dispositif ne présente que des avantages, tant pour les apprentis que pour les entreprises ou les CFA (centres de formation d’apprentis).
Devenir apprenti (e) nécessite motivation et rigueur et s’inscrit dans une démarche professionnelle que l’on peut résumer en 4 étapes :

Nous vous aidons à trouver une entreprise

Etape 1 : Construire son projet

Construire son projet : Je définis mon projet professionnel, le diplôme que je souhaite obtenir ;
Construire son projet, c’est d’abord faire un bilan personnel et professionnel :
Identifier le contexte du métier pour lequel vous souhaitez être formé : travailler dans un restaurant, dans la vente, le bâtiment…
Analyser ses expériences personnelles et professionnelles : jobs, stages, …mais aussi séjours à l’étranger, projets réalisés, bénévolat, …

Construire son projet c’est également se renseigner sur les formations et les métiers :

Visiter notre site Internet : se renseigner sur les formations en alternance du CFAVM, sur le déroulement de l’alternance,…
Aller aux journées portes ouvertes du CFA des villes de la Mayenne
Se rendre aux salons spécialisés et forum où vous pourrez rencontrer des professionnels du CFA des villes de la Mayenne

 

Etape 2 : Recherche d’emploi

J’entame ma recherche d’emploi et je prépare mon entretien pour m’inscrire à une formation. Votre projet est défini, vous pouvez désormais :

    • Je démarche les entreprises de mon secteur géographique;
    • Je rédige ma lettre de motivation et mon CV ;
    • Je préparer les autres pièces à rapporter lors de mon entretien ;
    • Je m’inscris à la formation en alternance que je désire suivre

A l’issue de mon inscription, le CFA des villes de la Mayenne m’enverra une convocation. Le jour de l’entretien de pré-recrutement pour une formation du CFA des villes de la Mayenne :

  • vous passez des tests écrits (enseignement général et professionnel, langues) ;
  • vous présentez votre candidature lors d’un entretien :
    • Individuel si vous postulez au DIMA, à un CAP ou à un BAC Pro en 3 ans
    • Collectif pour les autres formations.

 

Etape 3 : Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’Apprentissage

Une fois l’entreprise d’accueil trouvée, il vous faut signer un contrat d’apprentissage

  • Je retire un formulaire de contrat d’apprentissage auprès de la Chambre de Métiers ou de Commerce (selon le métier)
  • Je remplis et signe le contrat avec mon employeur et mes parents (si je suis mineur)
  • Je retourne le contrat avec les pièces administratives à la chambre qui me délivre un document d’enregistrement ou vise le contrat

 

Etape 4 : Inscription au CFAVM

Je peux m’inscrire au CFA avec ce document ou avec le contrat complet retourné par la chambre.

Je peux m’inscrire au CFA avec ce document ou avec le contrat complet retourné par la chambre. Les entreprises ont des exigences pour recruter des apprentis. Les jeunes qui répondent à une offre d’emploi en alternance ont besoin d’être préparés avant de rencontrer l’entreprise qui va les former en alternance. C’est pour répondre aux attentes des jeunes en formations et des entreprises qui souhaitent recruter un apprenti que le CFA des villes de la Mayenne a créé le Département des Accueils en Amont. Avec l’ensemble des équipes du CFAVM, l’Amont participe à l’accompagnement des jeunes apprentis avant, pendant et après leur parcours de formation en alternance.

Qui peut devenir apprenti ?

Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage et devenir apprenti si :

  • Vous avez au moins 16 ans l’année de la signature. Vous pouvez même devenir apprenti dès 15 ans, à condition d’avoir réussi votre classe de 3ème.
  • Vous avez au maximum 25 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage :
  • Par dérogation, cette limite d’âge ne s’applique pas si :
    • vous étiez en apprentissage et vous visez un diplôme supérieur ;
    • vous êtes une personne handicapée ;
    • votre formation vous permet de reprendre ou de créer une entreprise ;
    • vous avez subi une rupture de contrat (et ce n’était pas de votre faute ou vous avez été malade) ;
  • vous êtes apte physiquement à suivre votre formation en alternance et à exercer le métier que vous avez choisi, comme pour chaque salarié, votre entreprise organisera une visite médicale d’embauche.
  • Ces conditions s’appliquent si vous êtes de nationalité française ou ressortissant de L’Union Européenne.
  • Si vous n’avez pas la nationalité française, vous pouvez devenir apprenti sous certaines conditions, qui s’ajoutent aux conditions d’âge. Vous devez avoir l’autorisation de travailler à temps-plein en France :
    • titulaire d’une carte de séjour de 10 ans (ou du certificat de résidence pour les Algériens) ou titulaire d’une carte de séjour temporaire « salarié » ou « vie privée et familiale ».